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18年到19年未签订劳动合同，之后也未签订无固定劳动合同，2021年离职可以主张赔偿吗？

请注意，我不是法律专家，但我可以提供一些一般性的信息。具体的法律问题最好请教专业的法律咨询师以获取准确的帮助。 根据一般的劳动法规定，雇佣关系的存在并不一定要依靠书面合同的签订。即使没有签订劳动合同，雇佣关系仍然可能存在。然而，具体法律规定可能会因国家和地区而异。 在你提到的情况下，由于雇佣期间没有签订劳动合同，要主张赔偿可能会受到一些困难。然而，你可以考虑以下几点： 1. 了解本地劳动法：不同国家和地区对于劳动关系和赔偿的规定有所不同。你可以咨询当地的劳动法律规定或咨询专业的法律咨询师来了解你的权益。 2. 判断是否存在雇佣关系：尽管没有签订劳动合同，仍然可能存在口头或默示的雇佣合同。你需要评估你与雇主之间的关系以确定是否满足雇佣关系的要素。 3. 寻求法律咨询：如果你认为自己有权主张赔偿，请寻求专业的法律咨询师以获取具体的法律建议。他们可以根据你的具体情况提供指导，并帮助你了解你在法律上的权益和可行性。 最重要的是要咨询专业的法律咨询师，他们能够根据具体的法律规定和你的个人情况为你提供更精确的指导。

兰陵县财政局紧扣绩效评价主“线”，助推各预算部门（单位）转换角色、演好角色。，从官方图片中的背景板可以推测，该工厂还承担着长城的皮卡车型金刚炮和山海炮、SUV车型坦克400Hi4-T和全新哈弗H5、MPV车型魏牌高山的生产任务。

孩子上高中，说自己没有学习动力，父母该怎样引导呢？

孩子缺乏学习动力是许多家庭面临的普遍问题。以下是几种父母可以引导孩子建立学习动力的方法： 1. 明确目标：与孩子一起制定明确的学习目标，并帮助他们了解这些目标的重要性。让他们明白，通过努力学习可以实现自己的梦想和目标。 2. 培养兴趣：鼓励孩子选择自己感兴趣的学科或课程，并提供他们学习与之相关的知识和技能的机会。培养兴趣可以激发他们的学习热情和动力。 3. 树立榜样：创造一个积极学习的环境，父母可以成为孩子的榜样。展示自己对学习的重视和努力，鼓励孩子亲身体验到学习的乐趣。 4. 给予奖励：制定一个奖励机制，鼓励孩子完成学习任务和取得好成绩。这可以是一些小的奖励，例如额外的休息时间、家庭活动或者一些小礼物。 5. 提供支持：父母应该积极参与孩子的学习过程，提供必要的帮助和支持。与孩子一起制定学习计划，帮助他们分解任务并建立学习习惯。 6. 创造学习氛围：为孩子创造一个良好的学习环境。提供安静的学习空间、充足的学习资源，保持家庭日常秩序，确保孩子有足够的时间和精力去学习。 7. 鼓励积极思维：帮助孩子转变学习态度，鼓励他们积极思考、解决问题和面对挑战。教导他们如何从失败中学习，并给予肯定和鼓励。 最重要的是，父母应与孩子保持沟通和理解，尊重他们的感受和需求。了解孩子不同的学习风格和兴趣，以提供更有效的引导和支持。

近日，财政部下达宜昌市2024年海绵示范城市建设中央补助资金3.64亿元，用于支持全市系统化全域推进海绵城市建设示范工作。， 法官提醒： 在日常生活中，大家既要做到“喝酒不开车”，也要做到不将车辆借给饮酒人驾驶、不教唆命令饮酒人驾车，否则很有可能会触犯刑法，受到法律的制裁。

大概多大年龄？长相如何？有没有生孩子

这些信息很难根据问题给出具体的答案。因为年龄、长相和生孩子与个体的个人情况和文化背景有关。不同人的年龄和长相因遗传、生活方式和环境等因素而异。生孩子也是个体的个人决定，没有固定的年龄要求。

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